聯舌工坊安慶工廠迎來了一位重要的客人——公司董事長黃朝曦先生。黃董事長在相關負責人的陪同下，深入工廠一線，進行了細致的視察與指導工作。此行不僅體現了公司高層對生產基地運營與發展的高度重視，更將核心議題聚焦于“教育咨詢”這一關鍵領域，旨在探索產業實踐與教育賦能深度融合的新模式。

視察期間，黃朝曦董事長詳細參觀了安慶工廠的生產車間、研發實驗室及品控中心，對工廠先進的生產工藝、嚴格的質量管理體系和高效的組織運作給予了充分肯定。他特別指出，聯舌工坊作為一家創新型食品企業，其現代化的生產實踐本身就是一個豐富的“教育資源庫”，涵蓋了食品安全、供應鏈管理、科技創新、品牌營銷等多個維度的知識與應用場景。

黃董事長與工廠管理層及核心骨干舉行了專題座談會，重點圍繞“教育咨詢”業務的發展展開深入研討。他強調，在知識經濟時代，將企業的實戰經驗進行系統化、理論化的梳理與轉化，形成可對外輸出的咨詢服務和培訓課程，具有重要的社會價值與市場潛力。聯舌工坊依托自身在食品行業的深厚積淀與安慶工廠的實體運營經驗，可以打造獨具特色的教育咨詢產品，服務于行業人才培養、中小企業管理提升乃至更廣泛的職業教育領域。

黃朝曦董事長進一步指示，安慶工廠應成為“產教融合”的重要示范基地。一方面，可以開放部分生產環節作為觀摩學習點，與高等院校、職業院校合作，為學生提供生動的實踐課堂；另一方面，應組織內部專家團隊，提煉在精益生產、成本控制、團隊建設等方面的最佳實踐，開發成系列企業內訓課程和對外咨詢方案，助力產業鏈上下游伙伴共同成長。

此次蒞臨指導，為聯舌工坊安慶工廠的未來發展注入了新的思路與動力。工廠負責人表示，將認真落實董事長的指示精神，加快推動教育咨詢業務的規劃與落地，將工廠的生產優勢轉化為知識服務優勢，實現從“制造基地”到“制造與知識輸出雙中心”的升級，為公司的多元化發展和行業生態建設貢獻更大價值。

黃朝曦董事長的安慶之行，是一次常規的工作視察，更是一次著眼于未來、聚焦能力輸出的戰略布局。它標志著聯舌工坊在夯實產品制造根本的正積極開拓教育咨詢這一知識密集型服務賽道，為企業可持續發展開辟第二增長曲線，也為社會輸送寶貴的產業實踐經驗與智慧。